TUYỂN DỤNG

Công ty CP Địa Ốc First Real

090.116.2345
hotro@firstreal.com.vn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG


“FIRST REAL NƠI CỦA NHỮNG NIỀM TIN PHÁT TRIỂN"

Công ty Cổ phần Địa ốc First Real là công ty chuyên hoạt động về lĩnh vực bất động sản, là thành viên của liên minh S6 - Liên minh Bất động sản lớn nhất khu vực Miền Trung. Để phát triển nhu cầu hoạt động kinh doanh của công ty tại thị trường thành phố Hồ Chí Minh, Công ty cần tuyển các vị trí nhân sự tương ứng sau.

Tham gia vào đại gia đình First Real bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với môi trường kinh doanh chuyên nghiệp năng động và sáng tạo. Đội ngũ nhân sự trẻ, thân thiện và đầy nhiệt huyết. Ngoài ra First Real còn thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh hoạt ngoại khóa như du lịch, thể thao, từ thiện tạo nên sự đoàn kết gắn bó giữa các CBNV trong công ty. Đặc biệt với những cá nhân xuất sắc của tháng, quý, năm, sẽ được hưởng các chính sách lương thưởng rất hấp dẫn. 

Để phát triển nhu cầu hoạt động kinh doanh tại thị trường thành phố Đà Nẵng, miền Trung, Công ty cần tuyển các vị trí nhân sự tương ứng sau.

CÁC VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

  1. NHÂN VIÊN LỄ TÂN: 1 Ứng viên
  • Mô tả công việc

- Tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ tại công ty
- Quản lý tổng đài điện thoại, tiếp nhận và xử lý văn thư.
- Nhận và trả lời tất cả các cuộc gọi vào một cách chuyên nghiệp và lịch sự.
- Soạn thảo các văn bản khi có yêu cầu .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Lễ Tân tại các công ty lớn hoặc công ty Bất động sản.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.

  • Yêu cầu công việc

- Nữ tuổi từ 22 - 26, cao từ 1m 60 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn, gương mặt tươi tắn
- Thật thà, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện
- Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, lưu loát
- Năng động, lịch thiệp và có hiểu biết về kỹ năng của lễ tân
- Có thể sử dụng vi tính văn phòng
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành

  1. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BĐS: 50 Ứng viên
  • Mô tả công việc:
    – Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản.
    – Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
    – Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo Trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
    – Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho Trưởng bộ phận giải pháp kinh doanh.
    – Chịu trách nhiệm doanh số hàng tháng, quý, năm.
    – Hoạt động theo nhóm/phòng kinh doanh. Luôn có tinh thần đồng đội, cùng tập thể thực hiện mục tiêu chung nhóm/phòng kinh doanh.
    – Lương cơ bản + hoa hồng + các khoản thưởng khác.
    – Hoa hồng + thưởng: Thu nhập bình quân 20 triệu – 40 triệu / tháng
  • Yêu cầu:
    – Ứng viên trình độ Trung cấp trở lên, năng động và sáng tạo, thích thử thách, đam mê kinh doanh.
    – Nơi làm việc: TP Đà Nẵng.
    – Am hiểu về Lĩnh vực kinh doanh, Marketing, Kinh tế- xã hội, có kỹ năng mềm.
    – Ngoại hình : Ưa nhìn.
    – Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực BĐS, đã nghiên cứu hoặc am hiểu về thị trường và sản phẩm BĐS; sinh viên năm cuối, sinh viên mới ra trường của các khoa Ngoại ngữ, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh…các trường Đại học.
  1. CHUYÊN VIÊN MARKETING: 1 Ứng viên
  • Mô tả công việc:

-         Viết bài PR, Quảng cáo, Giới thiệu sản phẩm,…

-         Lên ý tưởng, tổ chức các hoạt động Marketing

-         Lên kế hoạch và thực hiện quảng bá thương hiệu hình ảnh với các sản phẩm của công ty qua các website, các kênh truyền thông (Ofline, Online)

-         Tổ chức sự kiện.

-         Hỗ trợ công việc cùng các phòng, ban được cấp trên giao xuống.

  • Yêu cầu:

-         Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Báo chí, Marketing

-         Có Kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS hoặc lĩnh vực truyền thông ít nhất 1 năm

-         Nắm vững Marketing Online (Digital)

-         Sử dụng cơ bản các phần mền chỉnh sửa ảnh, video...

  1. QUYỀN LỢI:

– Được hưởng mọi quyền lợi và chế độ chính sách của công ty.
– Được đào tạo các kiến thức chuyên sâu và trao dồi kỹ năng thường xuyên

– Được hưởng mọi chính sách về BHXH, BHYT, BHTN nếu làm việc lâu dài.
– Mức lương: Thỏa thuận. Hoa hồng cao nhất Đà Nẵng.
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
– Được tham gia du lịch 2 lần/năm.

Được đào tạo liên tục các kỹ năng mới về Sale, Marketiing; Luật... từ Ban lãnh đạo Công ty

Thường xuyên du lịch và tổ chức các hoạt động TeamBuilding

Nhiều chính sách ưu đãi, phần thưởng dành cho cán bộ, nhân viên

4. NỘP HỒ SƠ

Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, CV kinh nghiệm, bằng cấp liên quan.
– Với ứng viên tại Đà Nẵng: Nộp CV ứng viên trực tiếp tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC FIRST REAL: số 16 Đường 2/9 – TP Đà Nẵng, Hoặc nộp Hồ sơ qua Email: tuyendung@firstreal.com.vn - Tell: 02363.616.767
– Website:http://firstreal.com.vn/
– Hạn nộp hồ sơ : 30/07/2017 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm).
– Tải Link Hồ sợ ứng tuyển tại đây: Mẫu hồ sơ tuyển dụng First Real

 HÃY ĐẾN VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ CÙNG NHAU CHIA NHỮNG THÀNH CÔNG CỦA BẠN!

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ


First Real là công ty hoạt động chuyên về ĩnh vực QUẢNG CÁO -TIẾP THỊ – PHÂN PHỐI các sản phẩm Bất động sản tại thị trường Việt Nam. Được thành lập trong giai đoạn khó khăn của thị trường Bất động sản, tuy nhiên với chiến lược kinh doanh đúng đắn cùng đội ngũ lãnh đạo trẻ đầy kinh nghiệm và sáng tạo nên công ty đang ngày càng khẳng định vững chắc chỗ đứng của mình và được biết tới là một trong các công ty trong lĩnh vực bất động sản trẻ tuổi có tốc độ phát triển nhanh chóng, mạnh mẽ, năng động và đầy sáng tạo.

 Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo – tiếp thị – phân phối các sản phẩm BĐS, Công ty chúng tôi đang nỗ lực phát phát vững mạnh và không ngừng mở rộng thị trường với phương châm: “Con người là nhân tố quyết định thành công”. Bởi vậy chúng tôi không ngừng tìm kiếm những ứng viên có tài năng, có nhiệt huyết và sẵn sàng phấn đấu để theo đuổi đam mê. Đây không chỉ là cơ hội việc làm tốt cho bạn với mức thu nhập hấp dẫn mà còn là cơ hội để bạn được tham gia vào một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và đoàn kết cùng nhiều cơ hội hoàn thiện kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân.

Nếu bạn có khả năng, có nhiệt huyết, khát khao phát triển và đang mong muốn xây dựng cho mình một sự nghiệp vững chắc, hãy liên hệ với chúng tôi để có cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời. Chúng tôi cần bạn.

1. Đào tạo và phát triển
Đào tạo và phát triển là phương châm của First Real nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà quản lý tài ba.

Những ngày đầu đến với First Real, bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng những giảng viên là Ban lãnh đạo của công ty.

Bên cạnh đó First real còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ trong và ngoài nước nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa.

2. Môi trường làm việc Trẻ – Năng động
Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại First Real.

Khi bạn đến với First Real bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin, đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện.
3. Tăng lương và khen thưởng
Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của 12 tháng liền kề.

Khen thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 luôn luôn đứng đầu so với các Công ty cùng ngành nghề; thưởng theo thành tích công tác hàng tháng và đột xuất theo kết quả làm việc. Ngoài ra, thưởng định kỳ các dịp lễ, tết: Tết dương lịch, Lễ độc lập, Lễ quốc khánh 2/9,…


4. Phúc lợi ngoài lương

Ngoài khoản thu nhập từ tiền lương, chúng tôi còn có các trợ cấp, ưu đãi và tặng quà cho CBNV như sau:

Tặng quà Tết nguyên đán; Tết trung thu;  Nhân viên Nữ vào ngày Quốc tế Phụ Nữ 8/3, 20/10; Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con của CBNV: từ 1 tuổi đến 15 tuổi, không giới hạn số con)

Ngoài ra, các nhân viên còn được phụ cấp thêm tiền ăn trưa, chi phí gởi xe và tùy theo cấp bậc nhân viên còn có các khoản phụ cấp như: chi phí điện thoại di động, máy điện thoại di động, công tác phí, chi phí đi lại.

Thưởng cổ phiếu cho CBNV: Dành cho những CBNV có nhiều thành tích, có sự gắn bó lâu dài với First Real.

Cung cấp các dịch vụ thể thao miễn phí hàng tuần cho CBNV và thường xuyên tổ chức các cuộc tranh tài về thể thao để CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

5. Du lịch:
Chính sách du lịch trong nước và ngoài nước: 1-2 lần/năm, tùy theo từng thời điểm kinh doanh của First Real, với những chương trình du lịch hấp dẫn dành cho CNV.

Đãi ngộ & Phúc lợi

Chúng tôi luôn hướng đến một chính sách đãi ngộ dựa trên giá trị mà tập thể CBNV First Real 

tạo ra. Chính sách này thể hiện sự tôn trọng của First Real đối với nghề nghiệp, cuộc sống, gia 

đình của mỗi nhân viên, đảm bảo nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại First 

Real để tiếp tục cống hiến và tạo ra những thành quả tốt đẹp hơn cho First Real trong tương lai.

Lương:

- Lương Chức danh, lương hiệu quả công việc;

- Lương tháng 13 luôn luôn đứng đầu so với các Công ty cùng ngành nghề;

- Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của First 

Real, định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.          

Thưởng:

- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của First Real;

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể theo hiệu quả công việc tạo ra;

- Thưởng sáng kiến cải tiến sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.                             

Bảo hiểm:

- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

Phúc lợi khác:

- Ngoài khoản thu nhập từ tiền lương, chúng tôi còn có các trợ cấp, ưu đãi và tặng quà cho 

CBNV như sau: Tặng quà Tết nguyên đán; Tết trung thu;  Nhân viên Nữ vào ngày Quốc tế Phụ 

Nữ 8/3, 20/10; Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con của CBNV: từ 1 tuổi đến 15 tuổi, không giới 

hạn số con)

- Ngoài ra, các nhân viên còn được phụ cấp thêm tiền ăn trưa, chi phí gởi xe và tùy theo cấp bậc 

nhân viên còn có các khoản phụ cấp như: chi phí điện thoại di động, máy điện thoại di động, 

công tác phí, chi phí đi lại.

- Thưởng cổ phiếu cho CBNV: Dành cho những CBNV có nhiều thành tích, có sự gắn bó lâu dài 

với First Real.

- Cung cấp các dịch vụ thể thao miễn phí hàng tuần cho CBNV và thường xuyên tổ chức các 

cuộc tranh tài về thể thao để CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

- Chính sách du lịch trong nước và ngoài nước: 1-2 lần/năm, tùy theo từng thời điểm kinh doanh 

của First Real, với những chương trình du lịch hấp dẫn dành cho CNV

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP


Đào tạo & Phát triển



Đào tạo và phát triển là phương châm của First Real nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà

quản lý tài ba. First Real luôn tạo cơ hội học tập liên tục và đa dạng nhắm đến việc phát triển

nhân viên lên những tầm cao nghề nghiệp tương xứng với tiềm năng của mỗi người.

- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho từng cấp bậc để làm cơ sở thiết lập chương trình đào

tạo hàng năm, đào tạo dài hạn, đào tạo trong và ngoài nước, nhằm bổ sung và nâng cao chuyên

môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa.

- Hệ thống Giảng viên của First Real viên là Ban lãnh đạo của công ty là những cán bộ giàu kiến

thức, kinh nghiệm thực tiễn nhằm đảm bảo đội ngũ nhân viên First Real có thể tiếp thu những

kiến thức, kỹ năng hiện đại, hiệu quả nhất.

 

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC


Môi trường làm việc


- Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc hướng đến một môi

trường làm việc chuyên nghiệp, áp dụng những công nghệ tiên tiến và trang thiết bị hiện đại tạo

nên sự thoải mái nhất cho CBNV khi làm việc tại First Real.

- Khi đến với First Real bạn sẽ được hòa nhập cùng với đội ngũ nhân sự trẻ nhưng rất tự tin

chuyên nghiệp, năng động và đầy nhiệt huyết, luôn chia sẽ và cống hiến tạo nên một một gia

đình First Real thân thiện và ngày càng lớn mạnh.


ĐỐI TÁC & KHÁCH HÀNG

  • techcom
  • dat quang
  • alphanam
  • Sea
  • PVIF
  • Cenco
  • tpb
  • FPT
  • Bách Đạt
  • shb
  • ndn