Lương cũng là một phần quan trọng, nhưng cũng góp phần gây nên sự “phức tạp” của chính sách xã hội, cũng như sự “phức tạp” của những người mới làm kế toán. Kế toán cần lưu ý gì khi tính lương, cách tính bảo hiểm kế toán như thế nào, điều quan trọng nhất trong tính lương là gì? Để làm rõ những câu hỏi này, bạn cần hiểu chính xác chi phí tiền lương là gì và bao gồm những gì?
1. Chứng từ kế toán liên quan đến chi phí lương cần quan tâm
+Hợp đồng lao động
+ Giấy tờ tùy thân có ảnh
+ Lịch biểu hàng tháng
+ Cuống lương với lịch trình tháng hiện tại
+ Cuống lương hoặc sao kê ngân hàng (nếu doanh nghiệp trả bằng tiền gửi)
+Mã số thuế thu nhập cá nhân đã đăng ký (danh sách nhân viên đã đăng ký msttncn)
+Giấy bảo hiểm y tế (nếu trên 3 tháng)
+ Đăng ký lao động (không tính nếu vượt quá số lượng người đăng ký)
+Báo cáo: Quyết toán thuế TNCN cuối năm
Xem Thêm : Anh Ta Bỏ Em Rồi Trong Một Chiều Mưa Rơi
+Tờ khai thuế thu nhập hàng quý (nếu có)
+ Chứng từ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nếu có
2. kiểm tra
+ số tài khoản 334 :
Số dư đầu kỳ Sổ cái 334 = Số dư đầu kỳ của Tài khoản 334 trên Bảng cân đối kế toán kết quả,
Tổng số tiền tạo ra trong kỳ hiện tại = tổng số tiền thu nhập từ tiền lương tạo ra trong kỳ hiện tại (lương tháng + phụ cấp + tiền làm thêm giờ),
Tổng nợ phát sinh trong kỳ = tổng trả + trích (bảo hiểm) + tạm ứng;
Tổng số dư cuối kỳ = tổng số dư cuối kỳ của bảng cân đối kế toán
Kiểm tra số liệu trên bảng lương có khớp với số liệu trên tài khoản thuế thu nhập cá nhân (phần thu nhập chịu thuế) hay không?
Danh sách, tên trên cuống lương có khớp với tên trên tờ khai thuế thu nhập không?
Còn một việc quan trọng nữa: Kiểm tra hợp đồng lao động đã đầy đủ chưa?
Xem Thêm : Cách Thanh toán trả góp Home credit qua internet banking ngân
Thu nhập + phụ cấp trong bảng lương có được quy định trong hdld không?
Nếu không phải làm phụ lục thì phải ghi đầy đủ các khoản lương, thưởng, thưởng. Phụ cấp trong nháy mắt. Lương bao nhiêu/tháng? Trợ cấp bằng đồng/tháng cho một bệnh nhân?
Trợ cấp b Đông/tháng…phải là một số tiền cụ thể & các khoản phụ cấp và trợ cấp đặc biệt. hoặc khoản trợ cấp phải được ghi trong hợp đồng quản lý, hợp đồng sử dụng lao động, trợ cấp ăn ở/miễn thuế thu nhập, thanh toán một lần cho hợp đồng nhân viên
3. Vài nét về kế toán tiền lương
+ Tính toán chính xác các khoản lương, thưởng và các khoản khác của nhân viên theo đúng quy định.
+Các khoản khấu trừ được tính theo hệ thống và tiền lương.
+ Phân bổ chi phí lương và các khoản trích theo lương cho các tài khoản liên quan chính xác, kịp thời.
+Trả lương và các khoản phải trả khác cho người lao động kịp thời theo hệ thống
+ Lập báo cáo kế toán, phân tích tình hình sử dụng thời giờ làm việc, quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội và đề xuất các biện pháp hữu hiệu để khai thác tiềm năng lao động, tích cực nâng cao năng suất lao động
kế toán đức minh Chúc bạn đọc vui vẻ!
-huyen con-
- Chia sẻ
- Tweet
Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính