Nghỉ phép là nhu cầu thiết yếu của người lao động trong mỗi dịp khác nhau và Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến việc người lao động cần phải xin nghỉ phép như hiếu hỷ hoăc có vấn đề riêng cần nghỉ phép. Do đó, để nghỉ phép đúng quy định thì việc cần mẫu đơn xin nghỉ đầy đủ thông tin là rất cần thiết.
- 45 phim cổ trang Hoa Ngữ gắn liền với tuổi thơ của một thế hệ khán giả Việt Nam (P.3)
- KHU DÂN CƯ HIM LAM PHƯỜNG TÂN HƯNG QUẬN 7
- Kêu cứu vì không thể thanh lý hợp đồng với đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy
- Bình acquy xe máy giá bao nhiêu tiền?
- Gửi tiết kiệm online rút vốn thế nào? Có rút khoản nhỏ? | Timo.vn
Bạn đang xem: Đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức
mẫu đơn xin nghỉ phép
Download tất các mẫu đơn xin nghỉ phép
Mẫu 1
Mẫu đơn nghỉ phép firstreal.com.vn.vn 1
Mẫu 2
Mẫu đơn nghỉ phép firstreal.com.vn.vn 2
Mẫu 3
Mẫu đơn nghỉ phép firstreal.com.vn.vn 3
Nghỉ phép cơ bản
Mẫu đơn xin nghỉ phép cơ bản
Nghỉ phép ốm
Mẫu đơn xin nghỉ phép ốm
Mẫu đơn nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức
Mẫu đơn nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức
Nghỉ phép du lịch
Mẫu đơn xin nghỉ phép du lịch
Nghỉ phép đi du học
Mẫu đơn xin nghỉ phép đi học
Nghỉ phép theo năm
Mẫu đơn nghỉ phép theo năm
Nghỉ phép không lương
Xem Thêm : Anger of stick 5: zombie MOD APK v1.1.76 (Vô Hạn Vàng,Kim Cương)
Mẫu đơn nghỉ phép không lương
Cách làm đơn xin nghỉ phép
Làm đơn xin nghỉ phép
Trong trường hợp này, bạn có thể làm đơn viết tay, bạn cũng có thể đến phòng nhân sự của công ty bạn đang làm việc xin giấy nghỉ phép và điền đầy đủ các thông tin yêu cầu. Hoặc bạn muốn nhanh hơn thì bạn có thể download mẫu đơn xin nghỉ phép về, rồi chỉnh sửa sao phù hợp với tính chất và đặc thù công việc của mình.
Trong một mẫu đơn xin nghỉ phép, bạn phải làm rõ một số nội dung sau:
+ Họ và tên;
+ Chức vụ/vị trí/phòng ban;
+ Lý do xin nghỉ phép;
+ Thời gian xin nghỉ phép bắt đầu từ ngày nào và kết thúc vào ngày nào;
Lấy xác nhận từ người trực tiếp quản lý
Sau khi hoàn thiện đầy đủ thông tin trong mẫu đơn xin nghỉ phép, quy trình nghỉ phép tiếp theo bạn cần làm đó là lấy xác nhận từ người trực tiếp quản lý.
Trong quá trình lấy xác nhận từ người quản lý, bạn cũng nên trao đổi trực tiếp với người quản lý để họ nắm bắt được công việc bạn làm đang đến đâu, công việc đó có quan trọng cần ưu tiên làm trước hay không?.
Thẩm quyền duyệt nghỉ phép:
+ Dưới 01 ngày: Trưởng/Phò phòng;
+ Từ 01 – 05 ngày: Trưởng phòng;
+ Từ 05 ngày trở lên: Giám đốc;
Chuyển giấy xin phép sang bộ phận nhân sự
Xem Thêm : Giới thiệu cầu Tràng Tiền Huế – chứng nhân lịch sử bao đời
Lúc này, trách nhiệm của phòng nhân sự là người xét duyệt và lưu lại và bắt đầu tính từ ngày nghỉ phép
Trong trường hợp, giấy xin phép đã được duyệt nhưng chưa được chuyển lên bộ phận nhân sự thì sẽ tính là nghỉ không có lý do và không được gọi là nghỉ phép, rất có thể bạn sẽ không được hưởng những quyền lợi trong quá trình nghỉ phép.
Còn đối với một số trường hợp đặc biệt, có việc đột xuất có thể được nghỉ trước, sau đó bổ sung giấy xin phép cho bộ phận nhân sự, tuy nhiên với những trường hợp như thế này bạn phải báo cáo cho người quản lý và được người quản lý chấp thuận.
Các loại đơn nghỉ phép
Phép năm
– Mỗi người lao động làm đủ 1 năm thì được nghỉ 12 ngày phép, nếu người lao động làm việc không đủ 1 năm thì được hưởng số ngày phép tương ứng với số tháng làm việc .
Xem thêm: Hội Tìm Người Giúp Việc Nhà Và Trông Trẻ Hà Nội, Tin Báo Chí
– Khi nghỉ phép, nhân viên vẫn được hưởng đủ lương cơ bản, nếu cuối năm mà nhân viên không sử dụng hết số ngày phép thì tùy theo quy định của từng công ty có thể sẽ được cộng dồn vào ngày phép năm sau hoặc sẽ được thanh toán tiền lương cơ bản tương ứng với số ngày phép chưa nghỉ.
Nghỉ bù
– Trường hợp nhân viên được nghỉ ngày off hoặc ngày lễ nhưng vẫn được quản lý điều động đi làm thì phải viết đơn xin nghỉ bù.
Nghỉ không hưởng lương
– Trường hợp người lao động đã sử dụng hết phép năm, nhưng có việc riêng cần nghỉ thì có thể viết đơn xin nghỉ phép không hưởng lương.
– Nếu nghỉ đột xuất không lý do và không có đơn xin nghỉ phép sẽ không được hưởng lương và có thể sẽ bị kỷ luật theo quy định của công ty.
– Với trường hợp nhân viên bị ốm, bệnh đột xuất thì phải có giấy xác nhận của bác sỹ và nộp phiếu cho phòng nhân sự.
Với những mẫu đơn xin nghỉ phép trên đây và những thông tin firstreal.com.vn.vn đã đề cập sẽ giúp các bạn có được được những thông tin bổ ích và mẫu đơn xin nghỉ phép đúng với mong muốn của mình. Chúc các bạn thành công.
Xem thêm: Xây Dựng Đảng Vững Mạnh Từ Mỗi Đảng Viên
Company Profile là gì? Cách thiết kế Company Profile chuyên nghiệp hiệu quảShipper là gì? Những điều các shipper cần biết khi hành nghềFeedback nghĩa là gì? Các vấn đề liên quan đến Feedback bạn cần biết!Giới thiệu về dịch vụ Internet Banking AgribankHạnh phúc là gì? Cách tạo ra hạnh phúc cho riêng mình!Tham vọng là gì? Tại sao người thành công nên có tham vọng?Người hướng nội là gì? Dấu hiệu nhận biết người hướng nộiCV là gì? Những lỗi nghiệm trong khi viết CV xin việc bạn cần tránhCông việc dịch thuật cho sinh viên kiếm tiền onlineVai trò của kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống hiện đại và phát triển tâm lý nhân cách cá nhân.Mẫu phiếu thu 01-TT, C40-BB mới nhất theo Thông tư 132 – 133Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế
Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính