Sau khi sinh bao lâu người lao động được nhận tiền thai sản – eBH

Sau khi sinh bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản là thắc mắc của rất nhiều chị em phụ nữ, đặc biệt là những người chuẩn bị nghỉ thai sản khi mang thai. Hoàng Hoa (Yên Khánh, Ninh Bình) có vấn đề sau:

“Tôi đang mang thai được 8 tháng, tháng sau tôi sẽ nghỉ sinh con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Tôi muốn hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền thai sản và nhận ở đâu? . Tôi muốn cảm ơn bạn!”

p>

Thời gian nhận tiền thai sản sau khi sinh

Thời gian đến phụ thuộc vào thời điểm cơ quan BHXH nhận được hồ sơ hợp lệ

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ thai sản. Lao động nữ sinh con, hưởng chế độ thai sản phải thực hiện theo quy định tại Điều 31 của Luật BHXH. Cụ thể, phụ nữ sinh con thuộc một trong các điều kiện sau đây thì được hưởng trợ cấp thai sản.

  • Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

  • Người đã đóng bảo hiểm xã hội trên 12 tháng mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai và đáp ứng quy định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì đã tham gia bảo hiểm xã hội. đóng bảo hiểm trên 03 tháng trong thời gian. 12 tháng trước khi giao hàng.

    Lao động nữ sinh con có đủ 2 điều kiện trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước khi sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 39 Khoản 1 BHXH Pháp luật.

    2. Sau sinh bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

    Theo quy trình hưởng Chế độ thai sản, lao động nữ cần cung cấp thông tin hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con thì mới được nhận trợ cấp thai sản. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do không giải quyết. Thời điểm hưởng trợ cấp thai sản căn cứ vào thời điểm thụ lý hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

    Quy định về thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

    Điều 102(1) Luật BHXH 2014 quy định thời điểm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Vì vậy, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản (mục 10 điều 101 luật bảo hiểm xã hội 2014) trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc cho người sử dụng lao động.

    Trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con thì nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội để được xem xét hưởng chế độ thai sản.

    Xem Thêm : Đề Thi Thử Đại Học Môn Lý Có Lời Giải Chi Tiết

    Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định cơ quan BHXH.

    Tối đa 6 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định của đại lý bảo hiểm

    Sau khi sinh bao lâu thì được hưởng trợ cấp thai sản:

    Theo quy định tại Điều 102, Khoản 2 và Khoản 3 “Luật Bảo hiểm xã hội” 2014, thời gian giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:

    • Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội (theo quy định của pháp luật). Điều 102, khoản 2).

    • Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ thông tin do người sử dụng lao động nêu, cơ quan BHXH phải giải quyết với người lao động và tổ chức chi trả;

      Tuy nhiên, theo Điều 5 Khoản 4 Quyết định số 166/qd-bhxhban hành ngày 31/01/2019 thì thời hạn giải quyết và chi trả chế độ thai sản được quy định như sau:

      • Nếu người sử dụng lao động có yêu cầu: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định của cơ quan BHXH để giải quyết và bố trí trả cho người lao động.

      • Trường hợp người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: trong thời hạn tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định của cơ quan BHXH và tổ chức chi trả cho người lao động. cơ quan bảo hiểm xã hội. chuyển chỗ.

        Do đó, theo quy định mới nhất, thời hạn nộp hồ sơ tối đa cho người sử dụng lao động là 6 ngày, thời hạn nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH tối đa là 3 ngày. Người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do không giải quyết.

        3. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

        Theo Điều 101 Luật BHXH 2014, hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

        Thông tin trợ cấp thai sản cho lao động nữ bao gồm:

        • Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

        • Nếu con chết thì bản sao giấy chứng tử của con hoặc mẹ chết sau khi sinh thì bản sao giấy chứng tử của mẹ;

        • Xem Thêm : Cho 2 Số Có Trung Bình Cộng Là 25 Số Thứ Nhất Gấp 4 Lần Số Thứ Hai Tìm Hai Số Đó

          Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện về việc người mẹ không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh;

        • Trường hợp con chết sau khi sinh mà không có giấy khai sinh thì bản sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ;

        • Lao động nữ khi mang thai phải nghỉ theo quy định để dưỡng thai theo giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

          Người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội (nếu đã nghỉ việc) để xem xét, hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định phù hợp với trường hợp của mình.

          4. Mức hưởng chế độ thai sản đối với phụ nữ đã sinh con

          Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội quy định mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể, mức hưởng hàng tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc.

          Mức tiền hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ sinh con

          Mức trợ cấp thai sản đối với lao động nữ

          Công thức tính như sau: mức hưởng = (tiền lương tháng đóng BHXH bình quân trong 06 tháng trước khi thôi việc/24 ngày) x 100% x số ngày nghỉ

          Thời gian hưởng chế độ thai sản là 6 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên thì kể từ con thứ hai, mỗi con được nghỉ 1 tháng.

          Nếu con sau khi sinh mà chết thì mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí 4 tháng, kể từ ngày sinh con nếu con chưa đủ 2 tháng tuổi và kể từ ngày con chết nếu con đủ 2 tháng tuổi trở lên. lớn hơn 2 tháng nghỉ kể từ ngày quy định (khoảng thời gian này không vượt quá mức nghỉ tối đa đã quy định).

          5. Cách nhận tiền nghỉ thai sản

          Người lao động có thể nhận chế độ thai sản bằng nhiều hình thức như qua tài khoản ATM của người lao động; thông qua người sử dụng lao động hoặc trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.

          Cách đăng ký hưởng chế độ thai sản khi đăng ký hưởng chế độ thai sản. Để nhận trợ cấp thai sản thuận tiện và sớm nhất, người lao động nên chọn hình thức nhận tiền qua tài khoản ngân hàng.

          Trên đây là giải đáp về thời gian hưởng chế độ thai sản, điều kiện, chế độ và mức hưởng chế độ thai sản sau khi hết thời gian nghỉ thai sản. Hy vọng bài viết có thể cung cấp thông tin hữu ích cho bạn đọc và chị em phụ nữ. Để được hướng dẫn về cách đăng ký Trợ cấp thai sản, vui lòng đọc tại đây để biết thêm thông tin.

          Xem thêm:Tôi có được nghỉ thai sản trước khi sinh con không?

          Nguồn: https://firstreal.com.vn
          Danh mục: Tài Chính

Related Posts

Mức phạt tiền thuế chậm nộp? Cách tính và cách hạch toán?

cách tính tiền chậm nộp thuế gtgt 2021

Bảng giá bảo dưỡng xe máy Honda mất bao nhiêu tiền – Giá mùa tết

thay phốt xe máy bao nhiêu tiền

Cách viết công văn xin giảm tiền thuê văn phòng chuẩn chỉnh từ A-Z

công văn xin miễn giảm tiền thuê mặt bằng

Mất tiền trong tài khoản ngay sau cuộc gọi của “nhân viên ngân hàng”

techcombank làm mất tiền của khách

Kết quả xổ số Tiền Giang hôm nay ngày 9 tháng 1 năm 2022

kqxs tiền giang 9/1/2022

Thay màn hình Oppo A5s giá bao nhiêu tiền? Bảng giá

thay màn hình oppo a5s hết bao nhiêu tiền