Theo báo cáo việc làm tốt, mức lương trung bình của toàn thị trường trong quý I năm nay có xu hướng tăng. Riêng trong tháng 4, tăng trưởng tiền lương trung bình đạt đỉnh 12,4% so với đầu năm.

<3 giờ chiều và nhẹ nhõm.

Lương shipper cao

Cụ thể, nhóm tài xế/giao nhận vận tải (shipper) và nhóm nhà hàng/khách sạn có mức tăng cao nhất, lần lượt là 11,2% và 10,4%. Nhà tuyển dụng Lou cho biết, nhu cầu về nguồn lao động tăng cao và tình hình cạnh tranh đã khiến hai nhóm này trở nên phổ biến hơn bao giờ hết.

Mức lương trung bình của tài xế/nhân viên giao nhận tại TP.HCM là 9,5 triệu đồng/tháng. Ngược lại, tại Bình Dương, Đồng Nai, lương của bộ phận lao động này nhỉnh hơn 500.000-1 triệu đồng/tháng.

Hiện tại, mức lương của nhân viên lái xe/giao nhận tại Bình Dương, Tỉnh Đồng Nai thuộc hàng đầu trong ngành, dao động trong khoảng 100.000-10,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương của tài xế/giao hàng ở các tỉnh phía Nam rất khác nhau. Ảnh: Làm tốt lắm.

Trong nhóm công nhân, lương bình quân tại TP.HCM vượt dẫn đầu cả nước, đạt 9,8 triệu đồng/tháng. So với quý IV/2021, lương của công nhân tại Bình Dương và Đồng Nai không đổi ở mức lần lượt là 9,4 triệu và 9,2 triệu đồng/tháng.

Xem Thêm : Quý là gì? Cách chia quý theo năm, tuần, quý, ngày chi tiết

So với Bình Dương, Đồng Nai và các tỉnh có khu chế xuất tập trung, các tỉnh có nhiều nhà máy lớn thì lương của công nhân tại TP.HCM luôn thấp hơn. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực buộc các công ty phải cân nhắc tăng lương để thu hút lao động.

Số liệu tháng 1/2022 của Tổng cục Thống kê cũng cho thấy đến cuối năm 2021, hơn 500.000 lao động tại TP.HCM sẽ về nước.

Số lượng người tìm việc tăng lên đáng kể

Nhu cầu việc làm trong thị trường lao động phổ thông tiếp tục tăng đáng kể. Sau hơn 2 năm chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch covid-19, nền kinh tế đã có những chuyển biến và phục hồi tích cực.

Một trong những minh chứng là tình hình chung của thị trường lao động phổ thông nửa đầu năm 2022, mặc dù nghỉ Tết Nguyên đán nhưng nhu cầu tìm việc lại tăng cao. Vào lúc cao điểm, nhu cầu tìm kiếm việc làm vào tháng 3 năm 2022 đã tăng 31% so với tháng 10 năm 2021 kể từ khi khoảng cách được thu hẹp.

Khác với sự bùng nổ trong quý I, nhu cầu tìm việc trong quý II/2022 giảm nhẹ vào tháng 4/2022 nhưng vẫn tăng trở lại từ tháng 5 đến nay.

Việc làm tốt cho thấy tất cả các nhóm lao động phổ thông chính đều tăng trưởng trong quý đầu tiên. Đáng chú ý, lực lượng lao động nhà hàng/khách sạn đã phục hồi mạnh mẽ, tăng 25% so với mức đỉnh vào Quý 4/2021. Điều này cho thấy rằng nhân sự trong ngành dịch vụ đang quay trở lại sau một năm 2021 đầy biến động.

Ngoài ra, nhóm bán lẻ (nhân viên siêu thị, cửa hàng tiện lợi…) và tài xế/nhân viên giao hàng cũng có mức tăng trưởng tốt sau Tết, lần lượt đạt 13% và 19%. Nhu cầu việc làm của nhóm lao động tăng nhẹ 10%.

Cuối năm ngoái, nhiều công nhân về quê tránh dịch. Ảnh: quỳnh danh.

Xem Thêm : Hạn mức chuyển tiền tại OCB hiện nay là bao nhiêu? – TheBank

Theo khảo sát, trong thời gian cách ly toàn xã hội tại TP.HCM bắt đầu từ tháng 8/2021, có tới 22% lao động nhập cư thất nghiệp chọn cách trở về quê. Chỉ có khoảng 16% người dân cố gắng ở lại thành phố tìm việc khác với hy vọng sớm được đi làm sau dịch, hoặc chọn công việc thời vụ, bán thời gian để kiếm thêm thu nhập ngắn hạn.

Khi nền kinh tế dần phục hồi sau dịch bệnh, khoảng 2/3 lao động bày tỏ mong muốn quay trở lại Trung Quốc để tìm việc làm tại các thành phố trọng điểm.

Trong số lao động trở về, hơn 68% mong muốn trở lại thành phố làm việc, khoảng 18% đã tìm được việc làm và chỉ 13% dự định tiếp tục tìm việc ở quê. Trở lại thành phố lớn.

Trong trạng thái bình thường mới, yếu tố phòng chống dịch bệnh không còn là tiêu chí hàng đầu của người tìm việc. Tuy nhiên, do thói quen làm việc mới trong thời kỳ đại dịch, người lao động có xu hướng ưu tiên những công việc mang tính năng động hoặc cho phép làm việc tại nhà.

Top 3 nhóm công việc được tìm kiếm nhiều nhất hiện nay, đáp ứng sự tự do về thời gian, giờ làm và không gian, môi trường làm việc bao gồm bán hàng và chăm sóc khách hàng; làm việc online, làm việc tại nhà; lái xe, vận chuyển, đưa đón, vận chuyển.

Đặc biệt đối với nhóm lao động đang có xu hướng tìm việc làm, những ngành nghề phổ biến của họ có sự thay đổi rõ nét nhất. Một con số khổng lồ 61% nhân viên cũ muốn tìm việc làm trong các ngành khác với giờ làm việc linh hoạt.

Như vậy, hầu hết các công việc mà nhóm này tìm kiếm đều là công việc trực tuyến hoặc làm việc tại nhà, bán hàng, tài xế/giao hàng.

(theo zing)

Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính