Nội dung câu hỏi: Chào công ty, tình hình của em như sau. Em có đăng ký tt tiếng nhật ở 1 công ty xuất khẩu lao động, hiện tại em đã có đơn hàng và đang học chính thức tại công ty được 3 tháng. Tôi đặt cọc 40 triệu và ký 2 hợp đồng, một là ước tính lương theo giờ làm việc ở nước ngoài, hai là hợp đồng nội bộ công ty. Nhưng hợp đồng đó công ty không ký, chỉ có người lao động ký trước, sau đó chúng tôi không giữ được hợp đồng nào. Trong thời gian học, tôi định bỏ học một lần không lý do nên khi quay lại Trung Quốc học, công ty yêu cầu tôi nộp thêm 20 triệu đồng tạm thu và viết giấy cam đoan nếu tôi tự nguyện nghỉ học trong thời gian học. lần thứ hai, tôi sẽ mất tất cả. Trả 60 triệu, và tổng số tiền bồi thường là 100 triệu. Giấy cầm cố có chữ ký và điểm chỉ của bố (người bảo lãnh) và e. Đến nay gia đình tôi khó khăn về tài chính và không thể tiếp tục đặt hàng, tôi có thể rút tiền đặt cọc được không? Và liệu có bị xử phạt theo lời hứa viết tay của bên kia không, mong công ty sớm hồi âm cho tôi. Thanks!

Trả lời: Xin chào! Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia, về câu hỏi của bạn chúng tôi xin gợi ý như sau:

Đầu tiên, câu hỏi về tiền gửi

Điều 328 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định về đặt cọc như sau:

Xem Thêm : 1 Riyal Ả Rập Xê Út bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi SAR ở đâu?

“1. Đặt cọc là việc một bên (sau đây gọi là bên đặt cọc) giao một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi chung là bên đặt cọc) cho một bên khác (sau đây gọi chung là bên đặt cọc). gọi tắt là bên đặt cọc). . là đặt cọc ) trong một khoảng thời gian để đảm bảo cho việc ký kết hoặc thực hiện hợp đồng.

2. Nếu hợp đồng được giao kết, thực hiện thì tài sản đặt cọc được trả lại hoặc được khấu trừ để thực hiện nghĩa vụ trả tiền; nếu bên đặt cọc từ chối giao kết, thực hiện hợp đồng thì tài sản đặt cọc thuộc bên đặt cọc; nếu bên nhận đặt cọc từ chối giao kết, thực hiện hợp đồng hợp đồng, trừ trường hợp có quy định khác. Nếu không có thoả thuận khác thì bên đặt cọc trả tài sản đặt cọc và tiền tương đương với giá trị tài sản đặt cọc.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã ký hợp đồng xuất khẩu lao động với công ty và đặt cọc số tiền là 40 triệu đồng. Tiền đặt cọc có được hoàn lại hay không còn tùy thuộc vào hợp đồng đặt cọc, nếu em không sang đó học thì có được hoàn lại tiền đặt cọc hay không. Nếu có thỏa thuận, số tiền sẽ được hoàn trả theo thỏa thuận. Nếu không có thỏa thuận về việc này mà bạn không có điều kiện và không muốn thực hiện theo thỏa thuận đặt cọc đã ký kết thì số tiền đặt cọc sẽ không được hoàn trả theo quy định tại Điều 328 Bộ luật dân sự 2015.

Thứ hai, về nội dung gửi có chữ ký của bạn

Xem Thêm : NHỮNG CHIẾN CÔNG TIÊU BIỂU CỦA QUÂN DÂN BIÊN HÒA ĐỒNG NAI TRONG KHÁNG CHIẾN CHỐNG PHÁP 1945 1954

Điều 28 Luật Hợp đồng lao động Việt Nam 2006 quy định như sau:

“Nếu người lao động vi phạm thỏa thuận đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì tiền ký quỹ của người lao động sẽ được công ty dịch vụ dùng để bồi thường thiệt hại do lỗi của người lao động gây ra. Ảnh hưởng đến doanh nghiệp; khi sử dụng tiền ký quỹ để bồi thường thiệt hại, nếu ký quỹ thiếu thì phải trả lại cho người lao động.

Nếu thiệt hại xảy ra do lỗi của một bên thì vấn đề bồi thường sẽ phát sinh. Nếu trong trường hợp của bạn, bạn tự ý chấm dứt hợp đồng với công ty mà không có lý do và công ty chứng minh được là có thiệt hại thì ngoài việc trả tiền đặt cọc cho công ty, bạn còn phải bồi thường thiệt hại thêm cho công ty một cách hợp lý. cách thức. Thiệt hại có xác nhận của công ty. Chưa xảy ra thiệt hại mà công ty vẫn đòi bồi thường là không đúng quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung quan điểm của luật sư về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần Luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi điện đến Đường dây nóng tư vấn pháp luật trực tuyến – Số điện thoại liên hệ: 1900.6169 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng. Hồ sơ tư vấn: nguyễn nhân – luật minh gia

Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính