Tiền trợ cấp thôi việc có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? (hình minh họa)

1. Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc trong những trường hợp nào?

Theo Khoản 1 Điều 8 Nghị định-Luật số 145/2020/nĐ-cp hướng dẫn Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đáp ứng các điều kiện sau sẽ được trợ cấp thôi việc:

– Đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.

– Chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau:

+ Do hết hạn hợp đồng, trừ trường hợp gia hạn thành viên ban quản lý của tổ chức đại diện người lao động đơn vị hết nhiệm kỳ nhưng hết hạn hợp đồng;

+ hoàn thành công việc theo hợp đồng;

+ Hai bên đồng ý chấm dứt hợp đồng;

+ Người lao động bị phạt tù có thời hạn mà cho hưởng án treo hoặc không được trả tự do, bị kết án tử hình hoặc bị cấm làm công việc theo hợp đồng theo bản án, quyết định của Tòa án;

+ người lao động đã chết; được tuyên bố là mất khả năng lao động, mất tích hoặc đã chết;

+Đơn vị sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc được thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền;

Xem Thêm : Giá bán Cây giống hồng xiêm ruột đỏ bao nhiêu tiền, mua ở đâu?

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.

Trợ cấp thôi việc sẽ không được thanh toán cho:

– Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định;

– Người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;

Các trường hợp được coi là chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện cho người đó và thân nhân bị bệnh và các trường hợp khác được quy định trong luật này. nội quy lao động.

2. Thanh toán thôi việc

Theo đó, cứ mỗi năm làm việc, người lao động được hưởng trợ cấp nửa tháng lương, cụ thể:

Trợ cấp thôi việc = 1/2 x tiền lương tính trợ cấp thôi việc x số giờ làm việc tính trợ cấp thôi việc

3. Gói trợ cấp thôi việc có bao gồm thuế thu nhập cá nhân không?

Theo 111/2013/tt-btc Điều 2 khoản 2 điểm b như sau:

“Điều 2 Thu nhập chịu thuế

2. Lương, thu nhập từ lương

Xem Thêm : 2 Triệu Đô Là Bao Nhiêu Tiền Việt Nam? 1 Triệu Usd Bằng Bao Nhiêu Tiền Việt Nam

b) Các khoản phụ cấp, phúc lợi, trừ các khoản phụ cấp, phúc lợi sau:

b.6) Trợ cấp khó khăn do tai nạn, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp thai sản, trợ cấp phục hồi sức khỏe, phục hồi sức khỏe sau khi sinh, trợ cấp suy giảm khả năng lao động, bổ sung một lần khi nghỉ hưu trợ cấp, tiền tuất hàng tháng Trợ cấp, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp mất việc làm và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

…

Nếu khoản trợ cấp hoặc trợ cấp nhận được cao hơn khoản trợ cấp hoặc trợ cấp nhận được theo hướng dẫn ở trên thì phần vượt quá phải tính vào thu nhập chịu thuế. “

Do đó, trường hợp người lao động nhận trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo tỷ lệ quy định sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân.

Ngược lại, nếu người lao động nhận trợ cấp thôi việc cao hơn mức quy định của Luật Lao động 2019 thì phần vượt sẽ phải chịu thuế thu nhập.

Về cách tính thuế TNCN phần tiền trợ cấp thôi việc vượt quá, công văn 6553/ct-ttht; công văn 70182/ct-ttht, công văn 45749/ct-ttht được giải thích như sau:

-Nếu công ty trả lương cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty sẽ khấu trừ tiền lương, tiền công phát sinh trong kỳ theo phương pháp lũy tiến từng phần.

– Trường hợp công ty trả lương cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và số tiền trả cho người lao động từ 2 triệu đồng trở lên thì công ty sẽ khấu trừ 10% thuế TNCN tại thời điểm chi trả.

Cơ sở pháp lý:

Nghị định số 145/2020/nĐ-cp

Luật Lao động 2019

Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính