Thời gian gần đây có rất nhiều câu hỏi về chế độ sinh của người lao động được gửi đến vanbanluat. Sau đây giải đáp thắc mắc về thời gian giải quyết hồ sơ và chi trả trợ cấp thai sản theo luật định.

Thời gian lập hóa đơn sinh

Ngày 21/12/2020, tôi mới nộp giấy khai sinh của con cho công ty để làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Sau bao lâu thì tôi nhận được tiền bảo hiểm? – ngô mai (Ninh Bình).

Trả lời:

Theo Điều 102, Khoản 2 và Khoản 3 “Luật BHXH” 2014, thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho cơ quan BHXH.

– Trách nhiệm của cơ quan BHXH:

+ Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ thông tin theo yêu cầu của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải xử lý giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;

+Cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ do người lao động thôi việc trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi nộp, cơ quan bảo hiểm xã hội bố trí người lao động và tổ chức chi trả.

-Trường hợp cơ quan BHXH từ chối giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, khi nộp đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động, trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ được thanh toán chế độ thai sản.

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Xem Thêm : Hủy thuê bao trả sau vinaphone

Xin lỗi, khi nào tôi phải nộp đơn xin trợ cấp thai sản? Thời hạn nộp bài là gì? – hồng văn (thanh lọc).

Trả lời:

Khoản 1 Điều 102 “Luật Bảo hiểm xã hội” quy định như sau:

Xem Thêm : Những Bài Hát R&AmpB Hay Nhất Việt Nam

Trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm. .

Trong đó, Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 là quy định người lao động làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Do đó, nếu bạn trở lại làm việc sau khi sinh con, bạn phải nộp tất cả các giấy tờ khai sinh cho người sử dụng lao động trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Nếu nghỉ việc trước khi sinh con thì không có giới hạn thời gian để hưởng trợ cấp thai sản. Tuy nhiên, nếu thuộc trường hợp này thì bạn nên hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ thai sản với cơ quan bảo hiểm xã hội càng sớm càng tốt.

Giấy khai sinh nộp ở đâu?

Tôi đã đóng đủ bảo hiểm để được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, tôi đã nghỉ việc hoàn toàn ở công ty trước khi sinh con. Vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm những giấy tờ gì? Nộp ở đâu? Thời gian nộp là gì? – Lê cúc (Bắc Giang).

Trả lời:

Điều 102 Khoản 1 Luật BHXH:

Xem Thêm : Những Bài Hát R&AmpB Hay Nhất Việt Nam

Trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm. .

Trong đó, theo khoản 1 Điều 101, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ bao gồm:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

b) Trường hợp con chết thì bản sao giấy chứng tử của con, trường hợp mẹ chết sau khi sinh thì bản sao giấy chứng tử của mẹ;

c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện về việc người mẹ không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh;

d) Trường hợp con chết sau khi sinh mà không có giấy khai sinh thì xin bản sao bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ;

đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ quy định tại khoản 3 Điều 31 của luật này phải xin nghỉ việc để dưỡng thai.

Như vậy, trường hợp của bạn, hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm: bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và sổ bảo hiểm xã hội. Khi đã chuẩn bị đủ hồ sơ, bạn có thể nộp trực tiếp tại BHXH huyện hoặc BHXH tỉnh nơi thường trú hoặc tạm trú.

Ngoài ra, nhà nước không quy định thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người nghỉ việc trước khi sinh con.

>>Cách tính lương khi nghỉ hưu sớm

Nguồn: https://firstreal.com.vn
Danh mục: Tài Chính